ウィルオブ

ウィルオブは「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに掲げて、人材派遣サービスを提供しています。東証プライム市場上場企業ウィルグループのウィルオブはどんなサービスがあるのかご紹介します。

ウィルオブ 引用元:ウィルオブ(https://willof-work.co.jp/)

ウィルオブの人材派遣に関する強み

東証プライム市場上場企業ウィルグループの子会社

ウィルオブは「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションと掲げ、人材派遣、人材紹介など、人材派遣サービスを紹介しています。サポートの手厚いハイブリッド派遣サービスや、紹介予定派遣、直接雇用の人材紹介サービスなど、課題に合わせた人材サービスを提案可能です。

業界や職種特化型人材サービスを提案

通信やアパレルやコールセンターや介護業界や医療まで幅広い各業種、業種と職種ごと事業を別々に展開しているのが特徴で、特化型のサービスをカバーしています。とくにスペシャリストを求める企業の方の人材に関する課題解決を派遣という形で提案できます。

求人WEBサイトで企業の職場紹介も展開

求人WEBサイトを運営し募集をしています。メディアでは課題解決の記事、さらに企業の職場紹介なども実施しています。業界や職種や企業のイメージアップを考える上でも有効です。また、採用条件と働く人の高いレベルでのマッチングを実現できます。

ウィルオブの口コミ・評判

難しいことにも対応してくれる

(前略)当社は情報源があまりないので、ウィルオブさんをとても頼りにしています。難しいことにも対応してくれるのがウィルオブさん。それをある程度分かって提案なども持ってきてくれています。(後略)

素早い対応がいい

(前略)素早い対応が良い点ですね。すぐに現場に来てくれて確認をしてくれたりと安心することが多いです。(後略)

ウィルオブの創業者の思い

ブランドビジョンはChance-Making Company

ブランドビジョンはChance-Making Companyです。ウィルオブは創業以来、業界に特化したサービスで課題解決に取り組んできました。ニーズに合わせた人材提供を心がけているのが特徴です。個人のキャリア形成とワークライフバランスの改善をサポートしています。

ウィルオブはここがおすすめ

幅広い業種と特化したプロフェッショナルを提供

ウィルオブの強みは幅広い業種をカバーし、特化したプロフェッショナルな人材を紹介できる点です。人材派遣、紹介予定派遣、業界職種特化型人材サービスなどを提供でき、上場企業のウィルグループの子会社という信頼性もあります。

対応している主な職種

ウィルオブ・ワークが対応している主な職種を紹介します。

  • 事務/オフィススタッフ:一般事務、データ入力、庶務など
  • コールセンタースタッフ:テレフォンオペレーター、顧客対応含む
  • 販売スタッフ:家電量販店、アパレル、化粧品、スマホショップなど
  • 製造・物流スタッフ:工場、倉庫でのライン作業、商品管理、出荷作業等
  • 介護スタッフ:施設介護、訪問介護など
  • IT/エンジニア:WEB開発、ネットワーク、インフラ等
  • 保育スタッフ:保育士等

サービスラインナップ

  • 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介事業:販売・接客・コールセンター・製造・介護・保育・ITエンジニアなどさまざまな業種で派遣スタッフを提供。紹介予定派遣や正社員紹介も対応。
  • 業務委託・請負運営事業:企業の業務プロセスを請け負うBPOやコールセンター運営など、業務のアウトソーシングに対応。
  • システムインテグレーション/IT/エンジニアリング支援:企画・設計・開発から運用までを請け負い、SES・派遣契約等を含めて専門的な技術人材を提供。
  • 外国人雇用サポート:外国人スタッフの採用から就業後の定着支援までトータルでサポート。
  • 介護・保育分野支援:保育士・幼稚園教諭の派遣・紹介、介護施設スタッフの提供、資格取得支援サービス「WILLOFケアアカデミー」など。

依頼の流れ

  • 1.問い合わせ・ヒアリング:電話またはフォームからウィルオブ・ワークに連絡して、必要な時期・人数・業務内容・スキル要件などを担当者がヒアリング
  • 2.人材の提案:求められる条件に合った登録スタッフをデータベースから選定し、候補者を推薦
  • 3.見積もり・契約締結:派遣条件の調整をしたうえで見積もりを提示し、双方合意後に派遣契約書を締結
  • 4.就業開始:スタッフの就業がスタート
  • 5.フォローアップ:就業開始後は専任の営業担当が連携を取り、派遣スタッフの定着・品質維持のためにフォローアップを実施

ウィルオブの会社情報

所在地 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
営業時間 記載なし
定休日 記載なし

企業の課題に合わせて選ぶ
大田区のおすすめ人材派遣会社

人材派遣会社に依頼をする際には、自社のニーズや課題に合わせて選ぶ必要があります。「会社に定着してくれる優秀な人材」が欲しい場合は、地域に根ざした手厚いフォローがあり、地元で働きたい人材を派遣会社で育成をしている地域密着型の人材派遣会社がおすすめ。

急な欠員などで、「短期・単発の柔軟な人材」が欲しい場合は、全国各地から即座に人材を集められて、一日や一週間といった柔軟な人材確保をしやすい全国展開の大手人材派遣会社がおすすめです。

それぞれのニーズにあったおすすめ人材派遣会社をご紹介します。

「定着率の高い良質な人材」の
確保が急務なら…

地域密着でフォローが手厚い
人材派遣会社がおすすめ!
株式会社エヌエフエー
エヌエフエートップ 引用元:株式会社エヌエフエー(https://www.nfa-g.com/lp/Proposal/)

POINT!

地域の人材を自社採用で確保、育成することで優秀な即戦力人材を少数~100人以上で派遣!

このようなお悩み・ニーズに…

  • 慢性的な人手不足や業務拡大のため、長期雇用が可能な人材確保が急務

  • 研修等により、スキル面やマインド面の習熟度の高い人材がほしい

所在地 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F
創業 2006年

「短期・単発の柔軟な人材」の
確保が急務なら…

全国展開の大手
人材派遣会社がおすすめ!
スタッフサービス
スタッフサービストップ 引用元:スタッフサービスグループ(https://www.staffservice.co.jp/)

POINT!

業界屈指の登録者数で全国から集まった人材をいつでも派遣可能!

このようなお悩み・ニーズに…

  • 期間限定の業務が多いため、自社採用で人材が確保しづらい環境である

  • スタッフの欠勤で仕事に穴が開いてしまい、単発で人材がほしい

所在地 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
創業 1981年

※選定条件
Googleで「大田区 人材派遣会社」で検索した上位20社の中から、大田区に拠点があり、派遣社員を自社で長期雇用し、派遣期間が終了すると、自社の職場に戻る、という仕組みを作り、長く働いている派遣社員を確保している(2021年4月22日時点※1)株式会社エヌエフエーと、上位20社の中で業界屈指の登録人数の(2020年3月時点。編集チーム調べ※2)スタッフサービスを選定。
(※1)参照元:株式会社エヌエフエー公式HP(https://www.nfa-g.com/new-model.html)
(※2)参照元:株式会社スタッフサービスグループ公式HP(https://www.staffservice.co.jp/client/)