東西株式会社

丁寧な対応が魅力の東西株式会社。ニーズを丁寧にヒアリングして、スタッフにもしっかり説明をした上で派遣してくれるので、安定した就労につながります。特徴や口コミをまとめました。

東西のトップページ 引用元:東西株式会社(https://www.touzai.jp/)

東西の人材派遣に関する強み

同業種の経験者でも丁寧にフォロー

同じ業種の経験者でも、それぞれの業界や業務内容によって仕事は違うと考え、スタッフの育成に取り組んでいる会社です。マッチングの際は、しっかりと業務内容をヒアリングした上で、スタッフにも伝えるのでミスマッチが防げます。
就業後のフォロー体制も整っており、常に高い意識で業務に取り組んでもらえるのがメリットです。

業務請負も可能

派遣だけではなく、業務請負も提供しています。業務の指揮命令を企業がおこなう派遣に対して、労務管理や教育の手間が省け、効率良く業務を遂行できるのが業務請負のメリットです。
その業務独自の選考基準を設けて、マッチするスタッフを採用。スタッフを人財としてしっかり見ている会社なので、安心して人選を任せられます。

スピードではなくマッチ度重視

誰でもいいから早く派遣するという方針ではなく、しっかりと希望にマッチするスタッフを選定するため、派遣スピードは重視していません。時には、求めるスキルの人材が集まらず何度も募集をかけることも。
欲しい人材を丁寧にヒアリングして、スタッフにもしっかり説明した上で派遣がスタートするので、早期離職やトラブルを予防できます。

東西の口コミ・評判

和気あいあいとした会社

ピリピリした空気はなく、和気あいあいとした印象の会社です。来客があれば、お迎えとお見送りの際に社員全員が立ち上がり挨拶をします。本社は若手社員や女性社員も多く明るい雰囲気です。

人を大切にする会社

創業60年以上の会社なので、ベンチャー気質はなく、真面目なイメージの会社です。若手社員と社長がランチに行くほど、人間関係は良好。人材を扱う会社なので、人を大切にしようという気持ちが強い会社です。

担当者が親切で信頼できる

スタッフとして派遣されていますが、担当者がとても親切です。困ったことはないかなどいつも気にしてくれています。「なるべくいい環境で長く働いていただくのが私たちの願いです」と言ってくれます。

東西の創業者の思い

高付加価値な手作りの人材サービス

産業構造とライフスタイルが変化し、働き方や雇用形態が多様化している中で、企業と働き手をつなぎ、様々な価値観をコーディネートできる環境づくりの役に立ちたいと考えています。

一見手間のかかる人の力ですが、コンピューターシステムや大量生産では産まれることのない高付加価値な「人の力」を創る、手作りの人材サービスがモットーです。

東西はここがおすすめ

人を大切に育てられる派遣会社

人に対して丁寧な姿勢で仕事をしてくれる派遣会社です。企業にはもちろん、スタッフに対しても「人財」として大切に信頼関係を築いています。「分かるだろう」と放置するのではなく、しっかりした研修・フォローアップ体制が整っているので、長く安定して就労してくれるスタッフを派遣してもらえるのがメリットです。

対応している主な職種

総合人材サービスを提供する企業で、さまざまな職種に対応した人材派遣を行っています。主な職種は以下の通りです。

  • 事務系職種:一般事務、営業事務、貿易事務、法務・特許事務、英文事務、経理・会計、総務・人事、秘書、受付、データ入力、OAオペレーター、企画・営業企画など
  • IT・エンジニア系職種:システムエンジニア、プログラマー、運用管理・保守、テスト・評価、CADオペレーター・設計、施工管理・現場監督、ヘルプデスク、OAインストラクターなど
  • 物流・軽作業系職種:入出荷、検品、梱包、仕分け、フォークリフト、トラック運転手など

サービスラインナップ

企業のニーズに合わせて柔軟に対応し、最適な人材ソリューションを提供しています。

  • 人材派遣サービス:事務、ITエンジニア、物流・軽作業など多岐にわたる職種に対応
  • 職業紹介サービス:正社員や契約社員としての直接雇用を希望する方に、適切な職場を紹介
  • 事務アウトソーシングサービス:企業の事務業務を外部委託し、効率化を支援
  • 物流アウトソーシングサービス:物流業務の一部または全体を委託し、業務の最適化を図る
  • 採用代行サービス:企業の採用活動を外部から支援し、採用プロセスの効率化を実現

依頼の流れ

東西株式会社の人材派遣サービスの依頼の流れは、以下のステップで進行します。

  • 1.問い合わせ・相談:電話や公式サイトの「お問合せ・資料請求」フォームから連絡
  • 2.要望のヒアリング:専任の「お仕事コンシェルジュ」が、業務内容や希望条件を詳しくヒアリング
  • 3.マッチングと提案:要望に合った人材を選定し提案
  • 4.契約締結:派遣契約の内容や条件について、双方で合意の上、契約を締結
  • 5.人材の派遣開始:契約に基づき、適切な人材を派遣し、業務を開始

東西の会社情報

所在地 東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル9F
営業時間 公式サイトに記載がありませんでした
定休日 公式サイトに記載がありませんでした

企業の課題に合わせて選ぶ
大田区のおすすめ人材派遣会社

人材派遣会社に依頼をする際には、自社のニーズや課題に合わせて選ぶ必要があります。「会社に定着してくれる優秀な人材」が欲しい場合は、地域に根ざした手厚いフォローがあり、地元で働きたい人材を派遣会社で育成をしている地域密着型の人材派遣会社がおすすめ。

急な欠員などで、「短期・単発の柔軟な人材」が欲しい場合は、全国各地から即座に人材を集められて、一日や一週間といった柔軟な人材確保をしやすい全国展開の大手人材派遣会社がおすすめです。

それぞれのニーズにあったおすすめ人材派遣会社をご紹介します。

定着率の高い良質な人材確保が急務なら…

地域密着でフォローが手厚い
人材派遣会社がおすすめ!
株式会社エヌエフエー
エヌエフエートップ 引用元:株式会社エヌエフエー(https://www.nfa-g.com/lp/Proposal/)

POINT!

地域の人材を自社採用で確保、育成することで優秀な即戦力人材を少数~100人以上で派遣!

このようなお悩み・ニーズに…

  • 慢性的な人手不足や業務拡大のため、長期雇用が可能な人材確保が急務

  • 研修等により、スキル面やマインド面の習熟度の高い人材がほしい

所在地 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F

短期・単発の柔軟な人材確保が急務なら…

全国展開の大手
人材派遣会社がおすすめ!
スタッフサービス
スタッフサービストップ 引用元:スタッフサービスグループ(https://www.staffservice.co.jp/)

POINT!

業界屈指の登録者数で全国から集まった人材をいつでも派遣可能!

このようなお悩み・ニーズに…

  • 期間限定の業務が多いため、自社採用で人材が確保しづらい環境である

  • スタッフの欠勤で仕事に穴が開いてしまい、単発で人材がほしい

所在地 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

※選定条件
Googleで「大田区 人材派遣会社」で検索した上位20社の中から、大田区に拠点があり、派遣社員を自社で長期雇用し、派遣期間が終了すると、自社の職場に戻る、という仕組みを作り、長く働いている派遣社員を確保している(2021年4月22日時点※1)株式会社エヌエフエーと、上位20社の中で業界屈指の登録人数の(2020年3月時点。編集チーム調べ※2)スタッフサービスを選定。
(※1)参照元:株式会社エヌエフエー公式HP(https://www.nfa-g.com/new-model.html)
(※2)参照元:株式会社スタッフサービスグループ公式HP(https://www.staffservice.co.jp/client/)