株式会社ニュートン

有能なエンジニアを確保し、即戦力となる人材を派遣することのできる、ニュートン。その特徴やおすすめポイントなどをまとめています。

ニュートンは2000年に設立された比較的新しい会社ですが、その大元は1972年から続く大手設計開発企業「ゼネラルエンジニアリング」であり、それまで同企業が開発を続けていたWebシステム開発や幅広い分野でのITソリューション、電気・電子系・ソフト開発系の技術とそのエンジニア派遣業を引継ぐ形でこれらに特化したサービスを提供しています。

つまり、システムエンジニア、それも大手であり老舗のエンジニア育成プロジェクト企業で訓練を受けたエンジニアだけを有する専門派遣会社である、ということ。そのレベルの高さはすでに多くの企業に認められており、設計開発からCAD、オペレーター、メンテナンス、評価解析、各種のプログラミングまで高度な専門技能を持つスタッフが派遣され、その能力を発揮してもらえるでしょう。

ニュートンの大元となっているゼネラルエンジニアリングは、「優良派遣事業者認定企業」です。「優良派遣事業者認定制度」とは、労働者派遣法を遵守しているということは勿論、良い労働環境の確保や社員のキャリア形成支援、派遣先のトラブル予防など派遣社員と派遣先の双方にとって安心できる環境・サービスを整える点で一定の基準を満たしている派遣事業者に与えられる認定制度で、厚生労働省の委託事業者が認定を行っています。

これは派遣社員にとって適切な労働環境を提供するだけでなく、それを受け入れる派遣先事業にとっても優秀で信頼できる人材を確保でき、ひいてはそれが自社の利益と労働環境の向上に資することに繋がると期待できるため、派遣社員の導入を考える場合にこの優良派遣事業者認定企業を1つの条件とすることは非常に意義あることと言えるでしょう。

ニュートンの口コミ評判は見つかりませんでした。

「良いモノ」を作ることは人として純粋に楽しいもの。さらに良いものを目指し技術者同士が切磋琢磨すれば今度は成長することの喜びも知ることができ、これが総じて日本の高い技術力と人間力を生み出します。ニュートンは、そんな「良いモノづくり」を楽しめるエンジニアを一人でも多く生み出しその成長を助けたいとの思いから生まれた、電子系・ソフトウェア開発とその技術者派遣会社です。

前述の通り、ニュートンは老舗の大手企業の実績を土台としながらも2000年に新しく設立されたフレッシュなエンジニア派遣業者であるため、その人材も技術を持つ若くて元気なエンジニアばかりです。そのうえ若い技術者の育成・管理をOJT・OFFJTの両面からバックアップしているため、常に即戦力のある人材を確保することができるでしょう。

人材派遣会社に依頼をする際には、自社のニーズや課題に合わせて選ぶ必要があります。「会社に定着してくれる優秀な人材」が欲しい場合は、地域に根ざした手厚いフォローがあり、地元で働きたい人材を派遣会社で育成をしている地域密着型の人材派遣会社がおすすめ。

急な欠員などで、「短期・単発の柔軟な人材」が欲しい場合は、全国各地から即座に人材を集められて、一日や一週間といった柔軟な人材確保をしやすい全国展開の大手人材派遣会社がおすすめです。

それぞれのニーズにあったおすすめ人材派遣会社をご紹介します。