人材派遣会社を賢く利用したいのであれば、採用課題に合わせて選ぶのが鉄則。「会社に定着してくれる優秀な人材が欲しい」「短期・単発の柔軟な人材確保が欲しい」そんな企業のニーズに合わせて探すおすすめの人材派遣会社をご紹介します。
人材派遣会社に依頼をする際には、自社のニーズや課題に合わせて選ぶ必要があります。「会社に定着してくれる優秀な人材」が欲しい場合は、地域に根ざした手厚いフォローがあり、地元で働きたい人材を派遣会社で育成をしている地域密着型の人材派遣会社がおすすめ。
急な欠員などで、「短期・単発の柔軟な人材」が欲しい場合は、全国各地から即座に人材を集められて、一日や一週間といった柔軟な人材確保をしやすい全国展開の大手人材派遣会社がおすすめです。
それぞれのニーズにあったおすすめ人材派遣会社をご紹介します。
定着率の高い良質な人材確保が急務なら…
引用元:株式会社エヌエフエー(https://www.nfa-g.com/lp/Proposal/)POINT!
地域の人材を自社採用で確保、育成することで優秀な即戦力人材を少数~100人以上で派遣!
このようなお悩み・ニーズに…
慢性的な人手不足や業務拡大のため、長期雇用が可能な人材確保が急務
研修等により、スキル面やマインド面の習熟度の高い人材がほしい
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
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短期・単発の柔軟な人材確保が急務なら…
引用元:スタッフサービスグループ(https://www.staffservice.co.jp/)POINT!
業界屈指の登録者数で全国から集まった人材をいつでも派遣可能!
このようなお悩み・ニーズに…
期間限定の業務が多いため、自社採用で人材が確保しづらい環境である
スタッフの欠勤で仕事に穴が開いてしまい、単発で人材がほしい
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
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ここからは、おすすめ人材派遣会社の強みや口コミなどさらに詳しく見ていきます。
地域の人材を自社採用し、迅速に的確な即戦力人材を派遣
引用元:株式会社エヌエフエー(https://www.nfa-g.com/lp/Proposal/)自社で事業をおこなっているエヌエフエー。常時スタッフを雇用して、自社事業のためにも教育しているので、良質な人材が多数在籍しています。自社運営の研修センターを開設し、幅広い業種・職種で活躍できる人材を育成しているのが、派遣会社としての魅力のひとつです。登録時の適性診断も活用して、ニーズに合う人材を派遣してくれます。
内勤スタッフの約9割(89.3%)が、実際に派遣社員として働いた経験を持っています。
派遣での勤務がどのようなものかを深く理解し、現場でのリアルな経験から得た知識を活かして、皆様のキャリアや働き方のサポートをしています。
そのため、派遣社員ならではの悩みや疑問、希望に対して、共感を持って適切なアドバイスやフォローを提供することができます。
参照:株式会社エヌエフエー公式HP(https://www.nfa-g.com/company/guide.html)
Pマークを取得している派遣会社です。適切に個人情報を扱っていることはもちろん、人事の相談の中で知り得た企業の情報が外部に漏れることもないため、信頼して相談できます。また、法令遵守の姿勢を貫くため、コンプライアンスポリシーの宣言も明記している会社です。顧客や社会の信用を守るために法令対応を大事にしています。
アメリカで普及している人材ビジネスモデル「PEO(Professional employer organization)」を日本のビジネス風土に合うように取り入れたのが、エヌエフエーのPEOモデルです。派遣は契約終了のタイミングで、スタッフが派遣会社を流動することが課題です。そこで、派遣の仕事が終了すると次の派遣先が決まるまで自社事業で仕事を提供。仕事を切らさず、人材を確保することにより、定着率の良い優秀な人材が集まります。
| 世界展開通販会社、大手通信キャリアコールセンター、大手化粧品会社コールセンター、著名食品工場、大手不動産会社モデルルーム、大手物流倉庫、ものづくり工場、総合病院・介護センター、スーパーマーケット、コンビニ店舗、飲食店 など |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
| 営業時間 | 公式HPに記載なし |
| 定休日 | 公式HPに記載なし |
| 創業 | 2006年 |
※公式サイトの情報より抜粋
※公式サイトの情報より抜粋
登録人数の多さと全国展開の対応で柔軟な人材派遣が可能
引用元:株式会社スタッフサービス(https://www.staffservice.co.jp/)スタッフサービスは、全国78拠点(2021年4月22日時点)で運営している大手派遣会社です。TVCMも積極的に放送されているので、社名だけなら知っているという人も多いのではないでしょうか。地域の専門というよりは、幅広いエリアからの依頼を受けています。知名度が高い会社の特徴は、登録スタッフが多いこと。大型の求人に強い会社と言えるでしょう。
派遣会社が雇用している常用型派遣と派遣先の紹介を待つ登録型派遣の2種類のスタッフが在籍しています(※3)。登録型のスタッフを含めると在籍数が多いので、スピーディーな派遣が可能。最短で1週間での派遣スタートも対応可能です。短期の派遣スタッフを集めたい時も、すでにいる登録スタッフに声をかけられるので、募集からスタートするより迅速です。
(※3)参照:スタッフサービスグループ公式HP(https://www.staffservice.co.jp/client/service/joyo/)
スタッフサービスは多くの実績を保有しており、派遣会社の基準をクリアした人材や実務を通してキャリア構築をしている人材を派遣してもらうことができます。また、依頼の際に任せたい業務内容を細かく定めることが可能で、その業務に適する人材を選出し、派遣することもできるため、マッチング精度が高まります。
TVCMなど様々な広告を通して社名に知名度がある派遣会社なので、登録しているスタッフ数が多いです。スキルも登録されているので、依頼を受けるとすぐにニーズにマッチするスタッフを探して声をかけます。そのため、最短で3営業日以内に提案、5営業日以内に就業開始が可能と派遣までのスピード対応が可能です。「依頼を受けてから募集する」という流れが必要ありません。
| 職種:一般事務、経理事務、検査・チェック、人事事務、介護、広報、総務事務、エンジニア 業種:製造業、介護、システム開発、不動産会社 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 営業時間 | (電話受付)9:00〜17:30 |
| 定休日 | (電話受付)土曜・日曜・祝日 |
| 創業 | 1981年 |
※公式サイトの情報より抜粋
すぐに優秀な人材が欲しい時は、派遣の活用がおすすめです。派遣会社の数は多く、特徴も様々なので、即戦力が欲しい場合は、エリアと教育体制に注目してみてください。ここでは、即戦力として派遣会社を選ぶポイントを紹介します。
大田区は約4,229(2021年5月21日時点※3)の工場がある「物づくりの町」です。工場内の仕事とそれに付随する事務など、オフィスワークが多いというこのエリアの特性があります。そのため、派遣会社を選ぶ場合は、大田区に強い会社を選ぶのがおすすめ。大田区のビジネス事情を熟知している会社なら、即戦力として適した人材を派遣してくれます。
(※3)
即戦力になるかどうかは、派遣会社の教育体制や研修制度によります。スタッフに対してしっかり研修をおこなっているのはもちろん、キャリアの構築にも力を入れて細やかなサポートをしている会社がおすすめです。スタッフが腰を据えてその派遣会社でキャリアを積んでいけるので、即戦力になる人材が多く在籍しているでしょう。
急な欠員などで、短期や単発で人材が必要な時も派遣を活用したいと思いますよね。少人数で短期派遣などの柔軟な要望がある場合は、登録スタッフや実績の「数」をポイントに探すと良いでしょう。柔軟に人を揃えたい時に派遣会社を選ぶコツを紹介します。
少人数で短期や単発のスタッフを派遣して欲しい時は、登録スタッフ数が多い会社に依頼するのがおすすめです。依頼を受けてからスタッフを募集していると、すぐには人数が揃いません。すでに登録しているスタッフが多い派遣会社なら、依頼を受けて柔軟にスタッフへ声をかけられます。拠点が多い派遣会社だと、近い拠点でもスタッフを探せます。
柔軟に人材を集めるというのは、経験がないと難しいものです。そのため、全国的にもさまざまな経験がある会社を選ぶという選び方もおすすめです。短期や単発の人材派遣は、スタッフを管理し、適材適所に派遣することも大切な仕事になります。経験があれば、しっかりスタッフをまとめてスムーズに配置をしてもらえるでしょう。
引用元:株式会社アビリティーニッケン(https://www.abil.co.jp/)eラーニングを中心とした教育システムを用意し、スタッフのキャリアアップを推進している会社。CAD設計者(コンピュータ支援設計)派遣を行っていることも特徴の一つです。
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル7F |
引用元:株式会社アルテクナ(https://www.altekna.com/)情報通信機器や医療・健康機器など様々なジャンルへの派遣が可能なアルテクナ。派遣先企業が求めるスキルに合わせた、カスタム教育も実施しているので、即戦力としての派遣が期待できます。
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル2F |
引用元:株式会社エヌエフエー(https://www.nfa-g.com/lp/Proposal/)人と地域のつながりを大切にした人財派遣会社。独自のPEOモデルにより、習熟人材や企業のニーズに合わせた人材を迅速に派遣可能。自社で研修センターも保有しているため、即戦力になる人材を派遣できます。
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
引用元:株式会社カインズサービス(https://www.kind-sservice.co.jp/)派遣前・後ともに研修を行うなど、きめ細かなスタッフサポートを行っている派遣会社です。2016年度(※)には「優良派遣事業者」に認定されており、サービスクオリティ維持に努めています。
参照:株式会社カインズサービス公式HP(https://www.kind-sservice.co.jp/aboutus/history/)
| 所在地 | 東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F |
引用元:株式会社クリエイティブ(https://www.k-crv.com/)派遣後の定期的な訪問など、アフターフォローに力を入れている派遣会社です。企画制作部門を擁していることも強みの一つ。広報・宣伝・販促戦略でサポートをすることができます。
| 所在地 | 東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル8F |
引用元:株式会社ジェイ・メイト(https://jmate.co.jp/)物流業務の支援をメインに行っているジェイ・メイト。独自のリザーブシステムを導入し、欠員リスクの低減に努めています。システムだけではなく、現場経験がある営業が支援するので急な要望にも対応できます。
| 所在地 | 東京都大田区大森北1丁目1−5 YK16ビル 601 |
引用元:ジンフィールド(http://www.zin.sc/index.html)ジンフィールドは、軽作業、事務員を中心とした派遣事業展開している会社です。「人と人との架け橋」になることを目指し、互いのニーズがマッチするよう提案しています。
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田7-26-11 Flos蒲田8F |
引用元:株式会社スタッフサービス(https://www.staffservice.co.jp/)2020年3月時点での登録者数は「約120万人(※)」と人材が豊富であり、人材課題を柔軟に解決する派遣会社です。相談からスタッフの提案までは最短で3営業日以内に提案、5営業日以内に就業開始が可能と、スピーディな人材手配ができます。
参照:株式会社スタッフサービス公式HP(https://mypage.staffservice.co.jp/jyoyo/menu/company.html)
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
引用元:テイケイトレード(http://www.teikeitrade.co.jp/)新宿に本社を構える人材派遣会社。東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを中心に、ピッキング・梱包・検品・仕分けなど、物流関係の人材派遣を多く取り扱っています。
| 所在地 | 東京都新宿区歌舞伎町一丁目1番16号 |
引用元:東西株式会社(https://www.touzai.jp/)業務内容までヒアリングする丁寧な対応が魅力の派遣会社。業務請負も行っていますが、独自の選考基準を設け、仕事とスタッフのマッチングを大事にしていることも魅力の一つです。
| 所在地 | 東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル9F |
引用元:トラストエージェント(http://www.trust-agent.co.jp/all_job.html)大田区を拠点に人材派遣をおこなっているトラストエージェント。とくに物流関連の人材派遣に強く、羽田空港が近い土地柄、さまざまな要望に対応できるようです。
| 所在地 | 東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F |
引用元:日研トータルソーシング株式会社(https://www.nikken-totalsourcing.jp/company/)派遣先企業の利益に繋がるよう、人材育成を重視している日研トータルソーシング。機械保全技能士などの専門資格保有者が研修講師を務めるなど、細やかなサポート体制を用意しています。
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
引用元:ニュートン(https://www.newton-j.com/)ニュートンは、技術系の労働者を派遣する派遣会社。設計・開発、CAD系、ソフト開発、回路設計、オペレーターなど、さまざまな分野のエンジニアを派遣しています。
| 所在地 | 東京都大田区蒲田5-27-10TKビル9F |
引用元:株式会社パソナ(https://www.pasona.co.jp/)eラーニングや提携スクールなど教育制度が充実。経理・貿易事務・証券など実務に役立つ講座を学んだスタッフが在籍しているので、即戦力となる人材を派遣できます。
| 所在地 | 東京都千代田区大手町2-6-2 |
引用元:株式会社パワーステーション(http://www.power-station-group.co.jp/index.php)派遣業務以外にもサービス業などの分野で事業展開し、業界経験者を派遣できます。依頼主のニーズに応えるために、グループ会社と連携して迅速な人材確保に努めています。
| 所在地 | 東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル9F |
引用元:株式会社ベストスタッフ(http://www.best-staff.jp/index.html)大田区を中心に<人財>を提供してきた地域密着の派遣会社。物流・倉庫・工場への派遣実績が豊富で、取り扱う職種は、製造業から事務職まで幅広いのが特徴です。
| 所在地 | 東京都大田区大森北1-32-8 黒沼ビル3F |
引用元:テンプスタッフ(https://www.tempstaff.co.jp/)テンプスタッフは、数多くの求人数を誇る大手人材派遣会社です。それだけ登録している人材も豊富で、細かなニーズに合った人材を紹介してもらえるでしょう。
| 所在地 | (本社)東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
引用元:マックス(https://www.max-kyujin.com/index.html)マックスは、人材派遣・人材紹介・請負加工などのアウトソーシングサービスをおこなっています。外国人情報サイトを運営しており、特に外国人派遣に強いようです。
| 所在地 | 東京都大田区蒲田5-28-4 ECS第27ビル202 |
引用元:株式会社エリメントHRC(https://www.element-hrc.com/index.html)株式会社エリメントHRCは、医療業界や製薬業界に特化した派遣を行っている会社です。独自の知識と専門性を持っている人材を探せます。報酬については、採用が成功するまでコストが発生することのない完全成功報酬型です。
| 所在地 | 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F |
引用元:SGフィルダー株式会社(https://www.sg-fielder.co.jp/)佐川急便をはじめ、佐川急便の中継センター業務をなど全国200箇所以上の業務委託先を運営しています。正社員や契約社員、アルバイトやパートタイムなど、ライフスタイルに応じていろいろな働き方が選べる人材派遣会社です。
| 所在地 | 東京都大田区蒲田5-44-14佐藤ビル(3階) |
引用元:株式会社ジョラスコーポレーション(https://jorasses.co.jp/)株式会社ジョラスコーポレーションは、消費材業界、ファッション業界、IT業界、インダストリー業界、メディカル業界を中心として、エグゼクティブまたは中間管理職に紹介の実績を持っている人材派遣会社です。社員の教育にも力を入れています。オファーから入社までトータルサポートしてくれるのが魅力です。
| 所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-30-15 第20下川ビル |
引用元:エコロジーファーム株式会社(https://ecohaken.jp/)エコロジーファーム株式会社では、企業側が求めるスキルと経験を持つ人材を、必要な期間や時期に派遣できる体制を整えており、フレキシブルに人材派遣を実施。一般事務から専門業務まで、さまざまなニーズに対応可能です。
| 所在地 | 東京都大田区東海3-7-4 |
引用元:株式会社 カーネルキャスト(https://kernelcast.jp/)株式会社 カーネルキャストは、ホテル・レストラン・ブライダル業界に特化した人材紹介をおこなっており、即戦力となって業務に貢献。紹介形態も柔軟で、派遣社員以外に紹介予定派遣や人材紹介にも対応しています。
| 所在地 | 東京都大田区矢口2-17-6 |
引用元:株式会社アクアプラス(http://www.aqua-plus.co.jp/)株式会社アクアプラスでは単なるコスト削減にとどまらない、競争とスピードな経営戦略に貢献できる人材派遣や人材紹介のサービスを提供。オフィスワークからスペシャリストまで多彩なスタッフを用意しています。
| 所在地 | 東京都千代田区三崎町3-8-1 西田ビル6F |
引用元:武蔵ロジスティクス株式会社(https://www.musashi-l.com/)これまでの実績に基づいた強力なバックアップ体制のもと、お客様のニーズに応えた支援を行っています。必要に応じて人材をスピーディーに派遣しています。
業務請負をはじめ、流通加工やフォークリフトオペレーター、現場作業、一般事務など多種多様なニーズに対応できる人材の派遣に努めているのです。
| 所在地 | 東京都大田区昭和島1丁目2番8号昭和島ロジテムセンター |
引用元:マイワーク 蒲田営業所(https://www.mywork.co.jp/index.html)「マイワーク 蒲田営業所」は物流関連の人材派遣に強みを持つ、総合アウトソーシング会社。豊富な実績とノウハウにより、物流センターや百貨店商品センターなどへの適切な人材派遣や業務提案をおこないます。
| 所在地 | 東京都大田区蒲田5-30-15第20下川ビル6F |
引用元:キョーワ・トレッド (http://www.kyowatred.co.jp/index.html)
「キョーワ・トレッド 」は物流関連に強い人材派遣会社です。経験・知識・技術力に優れたスタッフを全国に派遣してくれるので、素早い人材補充が可能。また、英語や中国語でのコミュニケーションスキルを持ったスタッフがいるのも魅力です。
| 所在地 | 東京都大田区上池台3-16-19 |
引用元:ケースタッフ (https://kk-kstaff.com/)
「ケースタッフ 」は、前日や当日の人員要請にも柔軟に応えてくれる派遣会社です。スタッフを派遣するだけでなく、生産性を向上させるための提案なども行っています。スタッフは入社前教育やスタッフ育成を受けており、即戦力が期待できるでしょう。
| 所在地 | 東京都大田区城南島7丁目3-2 |
引用元:株式会社TEI(羽田空港支店) (https://www.t-e-i.co.jp/)
創業者が元客室添乗員とあって、観光業界に精通している人材派遣会社です。登録者には観光業界の即戦力となってもらうための研修が用意されており、観光業界のニーズに則った人材育成・派遣を行っています。
| 所在地 | 東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル7階 |
引用元:有限会社ライジングトランスポート公式HP
(https://www.risingtransport.com/)
有限会社ライジングトランスポートでは、物流関連における事務業務の人材派遣やアウトソーシング事業を展開しています。20年以上の経験をもち、業務に合った内容で契約をし、クオリティの高いサービス提供を目指します。
| 所在地 | 東京都大田区平和島6-5-1 TRC-C棟Cブロック 近鉄ロジ内4F |
引用元:ランスタッド公式HP
(https://services.randstad.co.jp/)
総合人材サービスを提供するランスタッドには、さまざまなスキル・経験を持つスタッフが登録されています。要望に応じて人材を紹介してもらうことができ、マッチングすれば最短翌日から就業可能です。万全のサポート体制によって、定着率の向上を目指します。
| 所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
引用元:大田区シルバー人材センター公式HP(https://www.ota-sjc.or.jp/about/)
大田区シルバー人材センターは、一般企業ではなく「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」にもとづいて設けられた公益社団法人です。シルバー世代の方々が豊かな人生経験や知識を活かし、幅ひろい分野の仕事に対応しています。
| 所在地 | 東京都大田区仲六郷1-6-9-125 |
引用元:メディカルケアワークス公式HP(https://mcw.co.jp/)
メディカルケアワークスは、医療や介護人材に特化した人材派遣、紹介サービスを提供しています。人材派遣、人材紹介サービス、紹介予定派遣サービスに対応しており、ノウハウによってニーズに合わせた人材を選定し提供できるのが強みです。医療や介護分野の人材で即戦力を求めている場合、医療、介護に特化した人材派遣サービスは助けになってくれるでしょう。
| 所在地 | 東京都大田区仲六郷1-6-9-125 |
引用元:リクルートスタッフィング公式HP(https://www.r-staffing.co.jp/cl/)
IT、営業、販売、医療・介護など、幅広い業種の人材派遣ができるリクルートスタッフィング。キャリア特化型のサービスも複数展開しており、即戦力人材やシニア層、外国人留学生などの紹介も可能。欲しい人材を細かく絞り込んで探せます。
| 所在地 | 東京都中央区銀座8-4-17リクルートGINZA8ビル |
引用元:ウィルエージェンシー公式HP(https://www.willagency.co.jp/)
ウィルエージェンシーは、人材派遣サービスを提供できます。多くの企業との取引により培ったノウハウにより、柔軟な派遣形態と地域密着による地域特性を熟知した人材サービスが可能です。一般派遣では短期、中期、長期、スポット派遣まで対応できます。
| 所在地 | 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 |
引用元:アデコ公式HP(https://www.adecco.co.jp/client)
自社にマッチした人材を派遣してくれるアデコ。派遣社員一人ひとりにキャリアコーチがつき、コーチングを行いながら人材のモチベーション維持に努めてくれます。
また、人材供給力に優れているため、急な大規模プロジェクトにも対応可能です。
| 所在地 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
引用元:レバレジーズメディカルケア株式会社公式HP(https://leverages-medicalcare.jp/)
医療や介護、看護業界などの人材派遣に対応しているレバレジーズメディカルケア。各業界を中心に特化型のサービスを提供しています。企業と求職者のマッチングを重視しているため、ミスマッチのリスクを抑えた採用活動が可能です。
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 |
引用元:ウィルオブ公式HP(https://willof-work.co.jp/)
ウィルオブは「Chance-Making Company」というビジョンで、スタッフ、求職者、クライアント企業にぴったりの人材を紹介できます。スペシャリストを求める企業に対して業種、業界に特化した人材も紹介。外国人雇用に関してもサポート可能です。
| 所在地 | 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
引用元:ジャスネットスタッフ公式HP(https://career.jusnet.co.jp/corp/)
現役の会計士が、1996年に設立。会計や税務、経理や財務といった分野に特化した、専門性の高いプロフェッショナルサービスを提供しています。人材派遣サービスにおいても業種や業態に応じ、依頼者企業のニーズを詳しくヒアリングした上で、適した人員を提案してくれます。
| 所在地 | 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
引用元:AKKODiSコンサルティング(https://www.akkodis.co.jp/)デジタル人材育成として複数の研修を用意。企業の本質的な課題解決に向けて、研修内容をカスタマイズすることも可能です。派遣社員には専任担当者が付き、キャリアアップをサポート。生産性の向上に役立つでしょう。
| 所在地 | 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
引用元:株式会社オカジマ(http://www.okajimajp.com/index.html)労働者派遣事業を展開しており、23区にて医療機器メーカーや、大手企業との取引実績もあります。期間契約もできますが、長期、また、将来的に幹部やリーダー候補を探している企業のニーズにも応えられるのが強みです。
| 所在地 | 東京都大田区東糀谷3-8-15 1F |
引用元:羽田タートルサービス(https://www.haneda-turtle.co.jp/index.html)幅広い分野のアウトソーシングに対応する羽田タートルサービス。そのなかでも物流事業や空港事業のアウトソーシングを主力としています。入社時研修やフォローアップ研修を実施しているほか、資格取得費用の補助も行うなど、派遣人材の育成に力を入れています。
| 所在地 | 東京都大田区羽田5-3-1 スカイプラザオフィス12F |
引用元:ゴーフェア(https://gofair.co.jp/)接客スキルの高い多言語スタッフが在籍している人材派遣会社です。外国籍スタッフの定着支援として、派遣後も定期的に職場訪問やカウンセリングなど継続的なサポートを実施。スタッフが安定したパフォーマンスを発揮できるように取り組んでいます。
| 所在地 | 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 6F |
引用元:ANAビジネスソリューション(https://www.abc.jp/)客室乗務員・空港係員出身者が多数登録しており、接遇レベルが高いのがANAビジネスソリューションの魅力。さらに通信教育制度を導入して英語やPCスキル、マナー検定の取得を支援するなど、派遣スタッフのスキルアップに積極的に取り組んでいます。
| 所在地 | 東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base7F |
引用元:トップグローバル(https://top-global.co.jp/)トップグローバルは、語学力に優れたグローバル人材の派遣・紹介を強みにしています。英語や中国語など、語学力のある人材を探している企業におすすめです。首都圏や関西圏を中心に、外資系企業や海外取引のある企業などから選ばれています。
| 所在地 | 東京都千代田区岩本町3-4-5 AZUMA1 2F |
引用元:THビジネスサポート(https://www.thb-s.co.jp/)関東から九州まで幅広いエリアでの人材派遣に対応しているTHビジネスサポート。とくに物流業界への人材派遣を強みとしており、物流倉庫のインバウンド・アウトバウンドをはじめ、流通加工や航空貨物仕分け、貿易事務などの業務に対応することが可能です。
| 所在地 | 千葉県成田市馬橋1-18 ウェルストン2F |
引用元:iDA(https://ida-mode.com/company/)ファッション・ビューティー業界を対象に、販売職を中心とした人材サービスを提供している会社です。オープンスクール「iDAカレッジ」を運営しており、ファッション業界未経験でも一定のスキルを身につけられる教育体制を整えています。
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F |
引用元:アヴァンティスタッフ(https://www.avantistaff.com/client/)専門知識が求められる金融事務や貿易事務にも対応可能な人材を派遣できるのが、アヴァンティスタッフの強み。登録スタッフのスキルアップを積極的にサポートしており、パソコン研修や貿易研修、簿記研修などの研修・講座が充実しています。
| 所在地 | 東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル |
引用元:ヴィゴール(https://www.vigor-g.jp/)人材派遣・人材紹介・業務請負の3つの事業を展開している会社です。幅広い業界に人材を派遣・紹介してきた実績があり、特に、物流業においては大手物流センターの立ち上げに携わった経験や、完全請負業務を手掛けた実績もあります。
| 所在地 | 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館9F |
引用元:TOP STAFF(https://top-group.jp/)総合人材サービスを主力事業としている派遣会社です。営業コーディネーターがスタッフ管理や労務管理を行ってくれるため、企業側は管理の手間をかけずに人材を確保可能。企業の担当者がコア業務に集中できるようになります。
| 所在地 | 東京都大田区大森北1-17-13 ACN大森駅前ビル9F |
引用元:ディアスタッフ(https://diastaff.com/)一般派遣や紹介予定派遣をはじめ、チーム派遣や人材育成型派遣まで幅広く対応するディアスタッフ。2024年から特定技能外国人材紹介を開始し、モンゴル人・ベトナム人を中心に毎月約100名の外国籍スタッフが稼働しています。
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1 パシフィックマークス川崎6F |
引用元:ケイキャリアパートナーズ(https://www.kcareer.co.jp/)30年以上に渡って人材サービス業に携わっている派遣会社です。長年の事業で培ってきたノウハウを生かし、人材・教育・受託の各領域でビジネスを支援することが可能。川崎重工グループとしての独自パイプを活用した人材紹介も行っています。
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル6F |
引用元:ヒューマンリソシア(https://corporate.resocia.jp/)長年の人材派遣業で培ったノウハウを強みに、企業のニーズに寄り添った最適なマッチングを目指している会社です。教育事業をバックボーンとするヒューマングループならではのノウハウやアセットを生かし、即戦力となれる人材の育成・派遣を行っています。
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F |
引用元:ブレイブ(https://www.braves.co.jp/contents/text/c111/)ブレイブは、特に介護業界への人材派遣に力を入れている派遣会社です。介護人材の育成制度「ブレイブアカデミー」を設け、スキルを身につけた人材を派遣することで、現場での教育負担を軽減。イチから指導する必要がなく、即戦力となる人材をスムーズに確保できます。
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
引用元:ライフシールド(https://www.lifeshield.co.jp/company/)ライフシールドは、看護・保育・介護に特化した人材派遣会社です。多くの資格保有者が登録しており、即戦力人材を求める企業に適しています。短期派遣から中長期の派遣まで柔軟に対応できるため、繁忙期や産休・育休中の人員補充にも活用しやすいのが魅力です。
| 所在地 | 東京都中央区新川1-3-10 旭ビルディング6F |
引用元:ジョブコム(https://jobcom.co.jp/)ジョブコムは、フルタイム・パートタイムの派遣に加え、人材紹介や紹介予定派遣、外国人就労支援なども行っている派遣会社です。東京・名古屋・福岡に拠点を展開しており、主にオフィスワーク系の人材派遣に対応しています。
| 所在地 | 東京都中央区新川2-9-5 第二中村ビル7F |
引用元:日伸セフティ(https://nuf.co.jp/)日伸セフティは、倉庫作業や工場スタッフ、物流事務などの物流系人材派遣に強みを持つ会社です。物流倉庫を模した研修センターでの実践研修を行っており、1日のみのスポット派遣から100名以上の大規模派遣まで、柔軟に対応できる動員力が特長です。
| 所在地 | 東京都新宿区新宿3-3-9 伍名館5F |
引用元:インパクト(https://www.impact-jinzai.com/charge.html)インパクトの魅力は、派遣前研修に力を入れている点です。派遣先の業務内容に合った研修を実施し、即戦力となる人材を育成しています。電話応対や接客マナーを学べるビデオ研修もあり、基本的なマナーを備えた人材を派遣しています。
| 所在地 | 東京都豊島区西池袋5-13-12 MKビル4F |
引用元:エスプールヒューマンソリューションズ(https://www.spool.co.jp/service/shs/)一般的な人材派遣サービスに加え、グループ型派遣サービスも行っています。グループ型派遣サービスではエスプールヒューマンソリューションズの社員が常駐し、派遣スタッフの教育や定着をサポートしてくれるため、人材の教育・定着率に課題を抱えている企業におすすめです。
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F |
引用元:アスカ(https://www.asuka-hu.co.jp/service)保育士派遣の実績が豊富な会社です。北海道から沖縄まで、全国の保育関連施設への派遣実績があります。「顔の見える保育士派遣会社」として施設を実際に訪問し、現場の抱える不安や悩みを直接聞きながら課題解決のサポートを行っています。
| 所在地 | 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル23F |
引用元:H4(https://www.h-4.jp/)H4の強みは最短翌日に派遣できるスピーディーな対応です。タイムリーに人員を確保できるため、繁忙期や急な欠員などで人材が必要になった場合におすすめ。対応している業種・職種も多岐にわたり、介護士や保育士など専門職の派遣にも対応しています。
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4F D室 |
チェッカーサポート(https://www.checkersupport.co.jp/)流通小売業向けの人材サービス提供を得意とする人材派遣会社です。レジスタッフやショップ販売員のほかに、生鮮を中心とした技術者の派遣・紹介にも対応しており、即戦力となる人材を確保できます。自宅で受講できるeラーニングやビジネススキル講座などサポート体制も充実している会社です。
| 所在地 | 東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11F |
引用元:ヒューマントラスト(https://www.humantrust.co.jp/service)企業のビジネスチャンスを生み出すパートナーとして、戦略的な人材活用の提案に取り組んでいます。業務プロセスの効率化や業務委託といったビジネスプロセスアウトソーシング、経営課題や事業戦略に基づく人材のマッチング・人事コンサルティングなどに対応。豊富な登録者数で企業ニーズに応えます。
| 所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |
引用元:フルキャスト(https://www.fullcastholdings.co.jp/)短期・長期人材の人材サービスのほか、シニア派遣や外国人派遣、ドライバー派遣、警備派遣など労働力不足が叫ばれる業界への対応に注力しています。全国各地にある拠点にて、多彩な人材を適切な企業へ派遣することをモットーとする派遣会社です。
| 所在地 | 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST |
引用元:コーディアリティケア(https://cordialitycare.co.jp/)介護・保育の人材派遣・人材紹介サービスを提供しているコーディアリティケア。紹介予定派遣にも対応しており、一定期間の派遣勤務を経たうえで正式採用に切り替えられるため、採用のミスマッチに悩む企業におすすめです。人材紹介は完全成功報酬制を採用しており、採用まで費用が一切かかりません。
| 所在地 | 東京都豊島区西池袋5-13-12 MKビル4F |
派遣は、派遣会社に依頼してスタッフを派遣してもらう契約です。スタッフとは直接契約をせず、派遣会社との契約を結びます。そのため、自社で直接雇う場合とは手順が異なります。派遣の依頼方法や流れ、メリット、注意点をまとめました。
長期の人材が欲しい、特別な資格を持った人材が欲しいなど、派遣を採用する際のニーズはさまざま。そんな派遣会社の目的にあった依頼方法をご紹介します。
希望の時期に要望に合わせた依頼をするためにも、募集の仕方を理解しておくことは大切です。そんな派遣を採用する際の募集の仕方についてご紹介します。
人が足りない!そんな時に、人材派遣を依頼することで、企業が得られるメリットは沢山あります。そんな人材派遣を依頼するをメリットをご紹介します。
人財派遣の採用が決まったら、スムーズに業務に取り掛かるためにも、様々な準備が必要です。そんな派遣採用時の準備や注意点をご紹介します。
港湾運送業務や建設業務、医療関連の業務、士業に関する業務などの遂行を派遣社員に依頼することは、法律で禁止されています。
派遣料金はイニシャルコストとランニングコストです。内訳の多くは派遣賃金で、保険や有給取得費用なども費用として含まれます。
日本の労働市場では、外国人労働者の数が増加しています。外国人派遣スタッフの採用メリットは人手不足解消やグローバル化促進活性化などです。
一方で、派遣禁止の業種や届出の提出義務を忘れないよう注意が必要です。
人間関係や正社員との区別や給与などの不満が原因です。派遣先にはモチベーションを上げる努力が求められます。
派遣契約終了時の適切な対応方法を解説。契約満了時や期間中の対応、無期転換ルールや雇止め法理、3年ルールなどの法律上の注意点も紹介します。
医療事務やコールセンター、データ入力、接客などさまざまな業種における人材派遣についてまとめています。人材不足に悩んでいる企業の方やこれから人材を探したいと考えている方は参考にしてみてください。
派遣業界でよく聞く名言や、仕事で使えることわざを集めています。仕事で落ち込んたとき、モチベーションが上がらない時は、偉人が残した名言やことわざを想浮かべてみませんか。
即戦力の派遣を採用したいなら、派遣会社で実施する研修は要チェックです。派遣会社によって、研修内容や研修への力の入れ方は異なります。自社で研修施設を持っている会社も。研修の内容や研修が手厚い派遣会社を紹介します。