マイワーク　蒲田営業所

マイワークでは、独自の適正チェックシステムを活用することによって、スタッフの適性を詳細に把握することが可能です。さらに、能力や経験に基づいた職能等級制度と教育訓練を行っている点も特徴となっています。同社ならではの独自の管理システムを用いて、クライアント企業に応じたマッチングを行っています。
また、同社では現場を徹底的に分析することによって現場の課題を抽出し、ニーズに促した派遣を行います。

お客様のニーズに柔軟に対応するため、「作業を行う前日・15時まで」依頼を受け付けている点も大きな特徴です。また、当日に急な依頼が入った場合にも積極的に対応を行っています。

軽作業全般に対応可能。これまで物流分野で培ってきた豊富な経験を活かした対応を行います。欠員補充はもちろん、緊急時のみ、繁忙期のみといった対応も可能。1回1名3時間から業務を請け負います。加えて、経験を持つスタッフが担当することにより、作業全体の効率化を見込むことができます。
このように必要な時に必要なだけスタッフを派遣することができるため、お客さま企業での人員調整が楽になるというメリットがあります。さらに都度アルバイトや契約社員を探す際に必要となる労力・コストを削減できる上、勤怠管理や給与の計算についても手間を減らせます。

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マイワークの創業者の思いは公式ホームページに記載がありませんでした。

しっかりとスタッフの適性を把握し、人材のマッチングを行うマイワーク。繁忙期のみ、といったような業務量の急激な変化にも対応できる点も強みです。クライアントの人事・採用コスト削減のためのサポートを行う点が特徴です。

人材派遣会社に依頼をする際には、自社のニーズや課題に合わせて選ぶ必要があります。「会社に定着してくれる優秀な人材」が欲しい場合は、地域に根ざした手厚いフォローがあり、地元で働きたい人材を派遣会社で育成をしている地域密着型の人材派遣会社がおすすめ。

急な欠員などで、「短期・単発の柔軟な人材」が欲しい場合は、全国各地から即座に人材を集められて、一日や一週間といった柔軟な人材確保をしやすい全国展開の大手人材派遣会社がおすすめです。

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