自社でも多数の事業を展開している株式会社パワーステーションは、自社ノウハウを活かして様々な業種・職種に派遣できます。急な依頼でも対応できる柔軟性は魅力です。派遣会社の特徴を詳しくお伝えしています。
引用元:パワーステーション(http://www.power-station-group.co.jp/index.php)経理や総務などの事務全般、コールセンター、マーケティング・セールスプロモーション、ドライバー、システムエンジニア、メディカル、アミューズメント、通訳、塾講師など、様々な業種や職種に応じたスタッフの派遣が可能です。
自社でも様々な事業をおこなっているので、迅速な人材確保ができます。グループ企業の株式会社エム・ジェイ企画、株式会社ジェイ・メイト、株式会社アルドールの3社とも連携。良い人材を派遣してもらえます。
依頼してくれた会社に感動を与える仕事をするために、日ごろから知恵を絞っている会社です。
労働集約型の分野を対象に、従来からある業務委託、業務請負の形態を現代的な視点で見直し、ニーズに応えられるよう体系化。
人材の面で企業の役に立てるようサービスを提供しています。企業活動の推進のためには、人的資源の調達が欠かせません。専門会社としてその課題をサポート。良い人材とのマッチングをしてくれます。
関東と大阪に、合計30拠点(2021年5月時点)がある会社です。
派遣以外に建設部門、産業廃棄物部門、引っ越し部門、倉庫・製造部門、運輸部門、サービス業部門、イベント部門、広告・企画部門、通信販売・リース部門といった事業を手掛けています。
各部門との連携の中で派遣業務をおこなっているので、幅広く人材の活用が可能。自社での様々な業種の経験があるので、企業の人材の悩みをキャッチできるのも強みです。
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人と人をつなぐ「パワーリング」としての会社でありたい
「技術に磨きをかけたい」「もっとたくさんの人を歓ばせたい」という想いのある経営者や管理者に、人材調達のサポートをしたいと考えている会社です。良い会社と良い人材をマッチングして、人と人との信頼の輪をつなぎたい。「パワーリング」からイメージした会社名を掲げ、魅力あふれる企業づくりに励んでいます。きめ細かなサービス体制を基本として、多彩な人材をセーブし、「選んで良かった」と評価される仕事を目指している派遣会社です。
様々な業種に対応可能
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪に拠点がある派遣会社です。様々な業種や職種に対応できる幅広さが強みです。また、自社事業も多数展開しているので、経験から培われた人材調達ノウハウを活用してサポートしてもらえます。グループ会社3社との連携も魅力です。急な依頼にも対応できる柔軟性があります。
| 所在地 | 東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル9F |
| 営業時間 | 公式サイトに記載がありませんでした |
| 定休日 | 公式サイトに記載がありませんでした |
人材派遣会社に依頼をする際には、自社のニーズや課題に合わせて選ぶ必要があります。「会社に定着してくれる優秀な人材」が欲しい場合は、地域に根ざした手厚いフォローがあり、地元で働きたい人材を派遣会社で育成をしている地域密着型の人材派遣会社がおすすめ。
急な欠員などで、「短期・単発の柔軟な人材」が欲しい場合は、全国各地から即座に人材を集められて、一日や一週間といった柔軟な人材確保をしやすい全国展開の大手人材派遣会社がおすすめです。
それぞれのニーズにあったおすすめ人材派遣会社をご紹介します。
「定着率の高い良質な人材」の
確保が急務なら…
引用元:株式会社エヌエフエー(https://www.nfa-g.com/lp/Proposal/)POINT!
地域の人材を自社採用で確保、育成することで優秀な即戦力人材を少数~100人以上で派遣!
このようなお悩み・ニーズに…
慢性的な人手不足や業務拡大のため、長期雇用が可能な人材確保が急務
研修等により、スキル面やマインド面の習熟度の高い人材がほしい
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
|---|---|
| 創業 | 2006年 |
「短期・単発の柔軟な人材」の
確保が急務なら…
引用元:スタッフサービスグループ(https://www.staffservice.co.jp/)POINT!
業界屈指の登録者数で全国から集まった人材をいつでも派遣可能!
このようなお悩み・ニーズに…
期間限定の業務が多いため、自社採用で人材が確保しづらい環境である
スタッフの欠勤で仕事に穴が開いてしまい、単発で人材がほしい
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
|---|---|
| 創業 | 1981年 |
※選定条件
Googleで「大田区 人材派遣会社」で検索した上位20社の中から、大田区に拠点があり、派遣社員を自社で長期雇用し、派遣期間が終了すると、自社の職場に戻る、という仕組みを作り、長く働いている派遣社員を確保している(2021年4月22日時点※1)株式会社エヌエフエーと、上位20社の中で業界屈指の登録人数の(2020年3月時点。編集チーム調べ※2)スタッフサービスを選定。
(※1)参照元:株式会社エヌエフエー公式HP(https://www.nfa-g.com/new-model.html)
(※2)参照元:株式会社スタッフサービスグループ公式HP(https://www.staffservice.co.jp/client/)