教育システムが用意され、意識が高いスタッフが多く在籍している株式会社アビリティーニッケン。CAD設計者派遣に対応できるのも強みのひとつです。急な人材確保でも頼りになります。特徴をご紹介します。
引用元:アビリティーニッケン(https://www.abil.co.jp/)eラーニングを中心に、各種講座を用意して、スタッフのキャリアアップを推進している会社です。
スタッフのキャリア形成について目標をしっかりとヒアリングし、その目標にふさわしいメニューの提案など、着実なキャリアアップを推進しています。
企業が必要とするスキルをもったスタッフを派遣できるのが強みのひとつです。
CAD設計者派遣に強みを持つ派遣会社です。研修を実施したスタッフが多数在籍。即戦力として、設計業務の全般に柔軟な対応ができます。
無期雇用の派遣スタッフなので、派遣法の規制による期間制限を気にすることなく、長期にわたり安定して人材を活用できるのがメリットです。将来性あるスタッフの導入も期待できます。
常にスタッフのスキルアップなど、フォローをおこなっているので、即戦力としてすぐに稼働できるスタッフが多数。急に人材が必要になったときや短期集中で人材を確保したいときなど、フレキシブルに対応可能です。
会社とスタッフの関係も良好なので、ヒューマンスキルの高い人材が多数在籍しているのも魅力のひとつと言えるでしょう。
担当者が気さくでアットホームな雰囲気の派遣会社でした。時給は同業務の他社より良かったです。交通費も全額出してもらえました。入院して1か月休んだときも傷病手当金を申請して貰うことができ、退職を勧められたりなど文句も一切ありませんでした。ただ、事前に話がなく急に業務内容が変更になりました。良くも悪くも大らかな会社なのかなと思います。
オープニングスタッフとして入社したところ、上下関係がなく、しっかり意見交換できる会社でした。上司との食事会や女性社員だけでの食事会など、気さくに付き合えて、風通しが良かった印象があります。
長い目で人材の成長に貢献したい
総合人材サービス企業として、「Making Your Future」という言葉を掲げ活動しています。登録スタッフと企業様の単なる仲介役だけでなく、長い目で人材の成長を助け、支えていける企業姿勢を表現。スタッフには、技術や能力を発揮できる活躍の場を用意して、企業には、ベストマッチングする人材を派遣するという両者の満足を使命と考えている会社です。
急な依頼にも対応できる派遣会社
eラーニングなど、教育システムを用意している派遣会社です。十分にスキルが身についたスタッフを派遣してもらえます。キャリアデザインを構築しながら長い付き合いのスタッフが多数在籍。急な人材確保にも強い会社です。CAD設計者派遣にも対応可能。長期間を想定して落ち着いて仕事してもらえるので、教育コストが削減できます。
アビリティーニッケンが対応している主な職種を紹介します。
公式サイトに依頼の流れは記載されていませんでした。お問い合わせフォームや電話で依頼の意向や希望などを相談してください。
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田7-8-3日研第二ビル 7F |
| 営業時間 | 公式サイトに記載がありませんでした |
| 定休日 | 公式サイトに記載がありませんでした |
人材派遣会社に依頼をする際には、自社のニーズや課題に合わせて選ぶ必要があります。「会社に定着してくれる優秀な人材」が欲しい場合は、地域に根ざした手厚いフォローがあり、地元で働きたい人材を派遣会社で育成をしている地域密着型の人材派遣会社がおすすめ。
急な欠員などで、「短期・単発の柔軟な人材」が欲しい場合は、全国各地から即座に人材を集められて、一日や一週間といった柔軟な人材確保をしやすい全国展開の大手人材派遣会社がおすすめです。
それぞれのニーズにあったおすすめ人材派遣会社をご紹介します。
「定着率の高い良質な人材」の
確保が急務なら…
引用元:株式会社エヌエフエー(https://www.nfa-g.com/lp/Proposal/)POINT!
地域の人材を自社採用で確保、育成することで優秀な即戦力人材を少数~100人以上で派遣!
このようなお悩み・ニーズに…
慢性的な人手不足や業務拡大のため、長期雇用が可能な人材確保が急務
研修等により、スキル面やマインド面の習熟度の高い人材がほしい
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
|---|---|
| 創業 | 2006年 |
「短期・単発の柔軟な人材」の
確保が急務なら…
引用元:スタッフサービスグループ(https://www.staffservice.co.jp/)POINT!
業界屈指の登録者数で全国から集まった人材をいつでも派遣可能!
このようなお悩み・ニーズに…
期間限定の業務が多いため、自社採用で人材が確保しづらい環境である
スタッフの欠勤で仕事に穴が開いてしまい、単発で人材がほしい
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
|---|---|
| 創業 | 1981年 |
※選定条件
Googleで「大田区 人材派遣会社」で検索した上位20社の中から、大田区に拠点があり、派遣社員を自社で長期雇用し、派遣期間が終了すると、自社の職場に戻る、という仕組みを作り、長く働いている派遣社員を確保している(2021年4月22日時点※1)株式会社エヌエフエーと、上位20社の中で業界屈指の登録人数の(2020年3月時点。編集チーム調べ※2)スタッフサービスを選定。
(※1)参照元:株式会社エヌエフエー公式HP(https://www.nfa-g.com/new-model.html)
(※2)参照元:株式会社スタッフサービスグループ公式HP(https://www.staffservice.co.jp/client/)