株式会社スタッフサービス

人材の悩みと言っても、企業によって内容は様々。フルタイムの人材が欲しくてもなかなか応募がないなら、多忙な時間だけのショートタイムでマッチングするなど、課題や状況に応じて、柔軟な提案で問題解決のサポートをしてもらえます。
人材紹介や紹介予定派遣、外国人派遣、週3日勤務などの提案も可能。フレキシブルな提案力が魅力です。

「登録型」と「常用型」のどちらの派遣スタイルにも対応可能です。特に若い世代の安定就労を希望している場合は、常用型派遣は良い選択肢になるでしょう。
常用型派遣は、株式会社スタッフサービスと長期雇用契約を結び、安定した雇用環境でスキルアップを積んでいるスタッフが派遣されるので、即戦力として活用できるのがメリットです。

2020年3月時点での登録者数は、約120万人。人材が豊富だから、希望に合うスタッフがすぐに見つかります。
最短で5営業日以内の就業開始が可能。相談からスタッフの提案までは最短3営業日以内とスピーディーなので、悩ましい人事に早期解決の目処がつき、安堵できるのではないでしょうか。創業以来、導入実績は31,000社以上あり、実際に就業したスタッフの人数は80,000人以上です。

社員の異動が決まって後任を探すためスタッフサービスの担当者に相談したところ、「適任者がいます」と即答いただいたのが印象に残っています。依頼した当日に後任者が決定できました。

急遽発生したチェック業務のために10名以上の増員が必要になった。業務が期間限定になる可能性もあり、スタッフサービスグループに相談。事態の理解も早くスピーディーに動いてくれたので助かりました。

自社でも採用業務を実施していましたが、応募が集まらなかったためスタッフサービスに相談。フルタイムではなく時短勤務可能なスタッフを提案してもらえて、業務が円滑に回るようになった。

多様化する個人の生きがいやライフスタイルを支えるとともに、企業での人材活用をサポートできる会社を目指しています。「より多くの機会を、より早く、一人ひとりに届ける」ことをモットーに派遣事業を展開。人と組織、そして社会の雇用ニーズをつなぐことで、日本の産業・経済の支えになりたいという想いを持っています。

スタッフサービスは、豊富な登録スタッフ数を活かして、迅速なマッチング対応ができる派遣会社です。最短で5日での就業が可能。状況に応じたフレキシブルな提案力があり、人事の悩みが早期解決できるのが強みです。登録型・常用型の2種類の派遣スタイルに加えて、紹介予定派遣や人材紹介など紹介形態も複数用意されています。

人材派遣会社に依頼をする際には、自社のニーズや課題に合わせて選ぶ必要があります。「会社に定着してくれる優秀な人材」が欲しい場合は、地域に根ざした手厚いフォローがあり、地元で働きたい人材を派遣会社で育成をしている地域密着型の人材派遣会社がおすすめ。

急な欠員などで、「短期・単発の柔軟な人材」が欲しい場合は、全国各地から即座に人材を集められて、一日や一週間といった柔軟な人材確保をしやすい全国展開の大手人材派遣会社がおすすめです。

それぞれのニーズにあったおすすめ人材派遣会社をご紹介します。