アスカ

アスカは創業から20年以上に渡って保育士派遣に携わっており、北海道から沖縄まで、全国の保育関連施設への派遣実績があります。人材をただ派遣するのではなく、「顔の見える保育士派遣会社」として施設を実際に訪問し、現場の抱える不安や悩みを直接聞きながら課題解決のサポートを行っています。

現場体験やインタビューを通じて、リアルな声を把握することで、最適な人材を提案。勤務開始後も社員が派遣先を定期的に訪問し、派遣先と派遣社員の間に入って課題解決に取り組みながら、派遣社員の定着をサポートしています。

アスカには看護師採用のノウハウを持ったコンサルタントが200名以上在籍しており、看護師の人材派遣・人材紹介を通して採用のサポートを行っています。

看護師の派遣・紹介を行うにあたって、アスカでは求職者と直接会って面談し、ヒアリングを徹底。求職者の能力や人柄を丁寧に把握することで、採用後のミスマッチを軽減し、定着率の改善を図っています。アスカが運営する看護師の求人サイトに求人広告を掲載することも可能で、常勤・非常勤、施設の種類を問わない採用のサポートを行っています。

外国人を必要とする業界・業種に向けて、英語力に特化したグローバル人材の採用サポートも行っています。ネイティブもしくはネイティブレベルの人材を紹介可能で、日本出身のバイリンガルやマルチリンガルの採用サポートにも対応。英語力だけでなく、ビジネススキルを持った人材が揃っているのもアスカの強みです。

そのほか、渡航手配や連絡、採用決定後のモチベーションアップ研修、面接指導など、フォロー体制も充実しています。

紹介される前のマッチングが丁寧ですね。こちらの望む人材について、アスカさんから見て園の雰囲気に合っているか、条件を満たしているかなど紹介される前の時点で、細かく絞りこんでいただいていると感じます。 スピーディーかつ丁寧な対応が特長だと感じました。

専門のキャリアコンサルタントの方が、最初から最後まで丁寧に対応してくださったおかげで、スムーズに採用まで進めました！

新規立ち上げに向けて従業員が必要だったところ、依頼後すぐに紹介してくれました！

アスカが目指すのは、「保育業界のインフラ」となれる人材派遣会社。アスカの事業は保育施設や保育士さんの存在があってこそ成り立つため、「保育施設・保育士の悩みにとことん寄り添う」ことをモットーとしています。総合人材サービスの提供を通して保育業界が抱える採用課題の解決に取り組んでいるほか、今後はビジネスの幅を広げて教育現場の人手不足問題にも貢献していきたいとのことです。

「保育士を一生働ける職業へ」 を合言葉に、人材派遣・人材紹介を通して保育士の就職サポートに力を入れている会社です。キャリアコーディネーターが現場訪問や求職者との直接面談を行っており、現場と求職者、双方のニーズを把握しているからこそ、最適なマッチングが実現できます。採用決定後のフォロー体制も整っているため、保育士の人材採用や定着率に課題を抱えている保育施設にとって頼りになる存在です。